CONCURS DE INSPECTOR, CLASA I, GRAD PROFESIONAL PRINCIPAL ÎN CADRUL SERVICIUL PUBLIC COMUNITAR LOCAL DE EVIDENȚĂ A PERSOANELOR – COMPARTIMENTUL DE PRELUCRARE/GESTIONARE A DATELOR CU CARACTER PERSONAL

Rezultat final
Rezultate proba interviu
Rezultate contestații
Rezultate proba scrisă
Rezultate selecție dosare
Formular de înscriere
Model adeverință de vechime în muncă

Având în vedere prevederile art. 466 alin. (2), lit. (a), din Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare și ale art. VII din OUG. nr.121/21.12.2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborat cu art.73-86 din Anexa nr.10 la OUG nr. 57/2019  privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

            Municipiul Marghita, Calea Republicii nr.1, județul Bihor, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției publice de execuție vacantă de:

 

              inspector, clasa i, grad profesional principal în cadrul serviciul public comunitar local de evidență a persoanelor – compartimentul de prelucrare/gestionare a datelor cu caracter personal

    

     Durata normală a timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;

     Probele stabilite pentru concurs sunt: selecţia dosarelor, proba scrisă, interviu.

 

Calendarul de desfășurare a concursului:

– Perioada de depunere a dosarelor de înscriere la concurs: 11.09.2025 – 30.09.2025, inclusiv, la sediul Municipiului Marghita, Calea Republicii nr.1.

Perioada selecție dosare concurs: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

– Proba scrisă: 14.10.2025, ora 10,00, la sediul Municipiului Marghita, Calea Republicii nr.1;

– Proba interviu:  în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise, la sediul Municipiului Marghita, doar de către candidații care au obținut la proba scrisă minimum 50 puncte.

 

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă și interviu, candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de o zi lucrătoare, de la data afişării rezultatului pentru fiecare probă, sub sancțiunea decăderii din acest drept. Perioada soluționare contestații: în termen de o zi lucrătoare, de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

 

Condiţii de participare:

Condiții generale: conform art.465 alin.(1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare poate ocupa o funcție publică persoana care îndeplinește următoarele condiții:

  1. are cetăţenia română şi domiciliul în România;
  2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  4. are capacitate deplină de exerciţiu;
  5. e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
  6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;

g)dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;

 

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;

  1. h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiunisăvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

i)nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; 

j)nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; 

k)nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

  1. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la 466 alin. (2).

 

Condiții specifice:

 

  1. a) Studii de specialitate^3):

Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în unul dintre următoarele domenii de licenţă: 

-Ramura de ştiinţă : – științe juridice;

                                – științe administrative;

                                – științe economice.

 

  1. b) Vechime minimă în specialitatea studiilor: 5 ani.

 

În vederea participării la concurs, în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului, candidații depun dosarul de concurs.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Municipiului Marghita, Calea Republicii nr.1 și conțin în mod obligatoriu următoarele:

  1. formularul de înscriere prevăzut la art.137 lit b) din Anexa nr.10 din OUG nr.57/2019, cu modificările şi completările ulterioare prin raportare la art.VII din OUG nr.121/2023;
  2. copia cărții de identitate;
  3. copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
  4. copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
  5. copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;
  6. copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
  7. cazierul judiciar*;
  8. declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
  9. declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

            Copiile de pe actele prevăzute mai sus, precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

 

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe proprie răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilității şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. În situația în care , la înscrierea la concurs , candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituțional.

Conform dispozițiilor art. VII alin.(15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art.38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art.137 lit e) din Anexa 10 la OUG nr.57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.

  

           Formularul de înscriere la concurs, Modelul adeverinţei care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor dobândită după data de 01.01.2011, pot fi accesate pe pagina de internet a instituției https://marghita.ro/concursuri-si-examene/.

 

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

 

Bibliografie / Tematică:

  1. Constituția României, republicată –

cu tematica Constituția României, republicată;

 

  1. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare –

cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de

discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

 

  1. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu

modificările și completările ulterioare –

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați,

republicată, cu modificările și completările ulterioare;

 

  1. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare –

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;

 

  1. Ordonanţa de urgenţă nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, republicată, cu modificările și completările ulterioare – cu tematica integral;

 

  1. Hotărârea nr. 295/2021 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitară a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, precum şi pentru stabilirea formei şi conţinutului actelor de identitate, ale dovezii de reşedinţă şi ale cărţii de imobil, cu modificările și completările ulterioare– cu tematica integral;

 

  1. Ordonanţa nr. 84/2001 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor, cu modificările și completările ulterioare – cu tematica integral.

 

Atribuțiile postului:

  1. Atribuţii generale:

–        Respectă regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţii şi regulamentul de ordine interioară;

–        Respectă prevederile Codului admivistrativ;

–        Respectă prevederile legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, parcurgerea şi asimilarea programelor anuale de pregătire pe linia informaţiilor clasificate;

–        Participă la programele de pregătire a personalului întocmite de instituţie şi la cursurile de perfecţionare;

–        Respectă normele de protecţie şi securitate a muncii;

–        Asigură confidenţialitatea informaţiilor gestionate de instituţie şi respectă prevederile Legii 544/2001 de acces la informaţii de interes public;

–        Respectă prevedrile legale în materie de evidență a persoanelor și stare civilă precum și toate instrucțiunile și îndrumările primite de la forurile superioare.

 

  1. Atribuții specifice compartimentului de prelucrare/gestionare a datelor cu caracter personal:
  2. furnizarea la cerere, în condițiile legii, a datelor de identificare și de adresă ale persoanei către autoritățile și instituțiile publice centrale, județene și locale, agenți economici și către cetățeni. Furnizarea sau verificarea datelor cu caracter personal din R.N.E.P. se realizează prin proceduri automate sau neautomate, în condiţii care să asigure securitatea datelor cu caracter personal şi a transmiterii, în limitele infrastructurii tehnice administrate de D.E.P.A.B.D.; furnizarea datelor cu caracter personal din R.N.E.P. presupune transmiterea datelor cu caracter personal către un alt operator de date; verificarea datelor cu caracter personal din R.N.E.P. presupune validarea datelor transmise de un operator de date cu caracter personal prin compararea cu datele existente în R.N.E.P. şi returnarea unui răspuns corespunzător;

 

  1. monitorizarea proceselor de prelucrare a datelor: verificarea conformității proceselor interne cu legislația privind protecția datelor; Revizuirea documentației și procedurilor interne (politici de confidențialitate, fluxuri de prelucrare);

 

  1. gestionarea cererilor privind drepturile persoanelor vizate;

 

  1. asigurarea securității datelor: Implementarea și actualizarea măsurilor tehnice și organizatorice pentru prevenirea accesului neautorizat sau a scurgerilor de date; Gestionarea incidentelor de securitate și notificarea autorităților competente;

 

  1. cunoașterea și respectarea normelor de drept ale Uniunii Europene și de drept intern referitoare la protecția datelor cu caracter personal;

 

  1. prelucrarea numai a datelor cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu fiind răspunzător de operațiunile efectuate după autentificare;

 

  1. respectarea măsurilor tehnice și organizatorice de securitate precum și celelalte reguli stabilite de operator;

 

  1. informarea de îndată a conducerii operatorului sau după caz a împuternicitului și responsabilul/structura responsabilă cu protecția datelor despre riscurile prezentate de prelucrare ce pot duce la o încălcare a securității datelor cu caracter personal sau despre situațiile în care au fost prelucrate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale, depre care a luat cunoștință;

 

  1. acordarea de sprijin responsabilului/structurii responsabile cu protecția datelor pentru realizarea activităților specifice ale acestuia/acesteia;

 

  1. asumarea responsabilității cu privire la protecția datelor la care are acces;

 

  1. obligativitatea securizării tuturor informațiilor sensibile/confidențiale (atât cele în format letric cât și cele în format electronic) la nivelul stației de lucru;

 

  1. păstrarea confidențialității elementelor de autentificare (parole de acces, numele de utilizator, token, certificat digital, precum și orice dispozitive și/sau informații similare, utilizate în scopuri de autorizare și identificare și este strict răspunzător de operațiunile pe care le efectuează după autentificare;

 

  1. Asigură soluționarea în termen legal a scrisorilor, sesizărilor și petițiilor primite de la cetățeni sau de la autorități ale administrației publice de stat centrale sau locale și alte organe și soluționează în termenul prevăzut de lege corespondența repartizată;

 

  1. Deservește publicul conform programului stabilit de către șeful serviciului sau de către primar;

 

  1. Elaborează procedurile operaționale pentru activitățile pe care le desfășoară în cadrul Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor;

 

  1. Întreţine relaţii de colaborare cu celelalte compartimente din cadrul serviciului, cu diferite compartimente din cadrul Primăriei și colaborează pentru realizarea activităţii cu terţe instituţii în condițiile legii;

 

  1. Aplică și respectă prevederile Regulamentului general privind protecția datelor, Regulamentul (UE) 679 / 2016, accesarea bazelor de date specifice facându-se exclusiv în vederea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu;

 

  1. Respectă normele și atribuțiile de S.S.M. corespunzător funcției exercitate; participă la instructajul în domeniul sănătății și securității în muncă specifice locului de muncă și postului său, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;

 

  1. Respectă și aplică întocmai reglementările interne privind arhivarea documentelor create la nivelul serviciului;

 

  1. Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotărâri ale consiliului local, dispoziţii ale Primarului, intrucțiuni primite de la Direcția Generală de Evidență a Persoanelor și Direcția Generală de Evidență a Persoanelor Bihor sau orice alte sarcini încredinţate de șefii ierarhici superiori îndeosebi cele ce vizează activitatea Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor și răspunde de modul de îndeplinire a acestora.

        

        Informații suplimentare se pot obține la sediul Municipiului Marghita: C. Republicii nr.1; cam.13, secretar comisie de concurs: Nistor Ana, Serviciul buget-contabilitate, salarizare, resurse umane, sau tel. 0359/409977-int.15; e-mail: primaria@marghita.ro, site: www.marghita.ro.

         Afișat în data de 11.09.2024, la sediul și pe pagina de internet a Municipiului Marghita.

 

                              Primar                                                     Secretar general

                      Zsolt DEMIÁN                                      jr. Cornelia DEMETER